Algumas informações sobre Benefícios plano odontológico empresas:
Não é segredo para ninguém a importância da saúde bucal, já que ela vai muito além da estética e pode refletir na autoestima e, até mesmo, na produtividade das pessoas.
Percebendo isso, muitas empresas passaram a incorporar entre os benefícios pagos aos colaboradores um plano dental, que garante acesso a diversos tipos de tratamentos dentários.
Afinal, um dos grandes atrativos das empresas é o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores. Entre as opções estão os benefícios plano odontológico empresas.
Esse benefício tem um baixíssimo impacto na folha de pagamento e permite que os funcionários tenham mais cuidados com a saúde bucal, ajudando na qualidade de vida e bem-estar deles. Sem contar que a falta de colaboradores por problemas bucais pode sobrecarregar a produção e comprometer a qualidade dos produtos e serviços.
Principais benefícios plano odontológico empresas
Para reforçar a importância de oferecer um plano dental para seus colaboradores, veja algumas das diversas vantagens que esse benefício pode proporcionar tanto para a empresa quanto para o funcionário.
Aumento da satisfação dos colaboradores
Independente do seu setor de atuação ou do tamanho da sua empresa, está cada vez mais claro que quando os funcionários estão satisfeitos acabam rendendo mais, aumentando a produtividade e impactando positivamente os resultados.
Outro ponto de destaque que os benefícios odontológicos para empresas proporciona é a retenção dos profissionais, permitindo que eles se desenvolvam dentro do seu negócio. Diante do alto custo para contratar e capacitar novos colaboradores, essa retenção pode gerar uma economia de recursos importante.
Redução do absenteísmo
Muitos atrasos, faltas e até afastamentos podem ser causados por problemas relacionados à saúde bucal. Com os benefícios plano odontológico empresas, o colaborador passa a ter acesso a consultas mais frequentes. Desse modo, qualquer problema será identificado e tratado com antecedência, diminuindo a quantidade de atestados e licenças.
Vantagem competitiva diante da concorrência
Por se tratar de um benefício não obrigatório entre as empresas, o plano dental pode ser um grande diferencial competitivo na hora de disputar a contratação de um novo colaborador.
Ao saber que você oferece os benefícios plano odontológico empresas, os candidatos à vaga tendem a priorizá-la diante de outra oportunidade de emprego que não conta com tal opção entre os auxílios oferecidos.
Dedução no Imposto de Renda
O valor custeado pelos planos odontológicos pode ser incluído nas declarações de Imposto de Renda das pessoas jurídicas. Essa dedução não é exclusividade dos planos odontológicos: planos de saúde, vale-alimentação, vale-refeição e outros tipos de auxílio também permitem o abatimento do imposto a ser pago.
Melhora a imagem da empresa
Ao oferecer os benefícios plano odontológico empresas, os funcionários e, até mesmo, seus familiares, passam a ter uma percepção mais positiva da empresa, fazendo com que continue nela.
Assim, certamente, a empresa será motivo de comentários elogiosos, por se preocupar com um benefício que não é obrigatório, mas que oferece inúmeras vantagens a quem o utiliza.
É sempre um bom negócio oferecer um plano dental aos colaboradores, desse modo, para que sua experiência seja boa e não ter surpresas na hora da contratação desse benefício, valide se a empresa que oferece o plano tem autorização da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para operar, quais são as coberturas oferecidas e quais são as regras para uso.
Plano odontológico para empresas: veja os benefícios para seus funcionários
Os benefícios de um plano odontológico para empresas oferecido aos funcionários são um grande atrativo na hora da contratação de novos colaboradores.
A remuneração, o cargo, as oportunidades de crescimento, o clima organizacional e os valores da empresa são motivos para uma pessoa escolher determinada empresa para trabalhar.
No entanto, os benefícios também têm um papel muito importante nesse processo. Afinal, funcionário motivado é aquele que se sente valorizado pela empresa, certo?
Quer descobrir por que é tão importante oferecer um plano odontológico para empresa aos seus funcionários? Continue lendo para você entender!
- O que é o como funciona o plano odontológico para empresas
- Motivos para oferecer o plano odontológico aos seus funcionários
- Como escolher qual melhor plano odontológico para empresas
- Aplique esse benefício para os seus colaboradores!
O que é e como funciona o plano odontológico para empresas
O plano odontológico para empresas é um benefício oferecido diretamente descontado na folha de pagamento. Sendo assim, é comum que ele adquira o plano odontológico para empresas que você oferece, do que qualquer outro por fora. Oferecer o melhor plano odontológico ajuda a empresa a diminuir o número de faltas e afastamentos devido a saúde bucal. Além disso, também aumenta a satisfação do funcionário, pois promove mais autoestima para eles.
Motivos para oferecer o plano odontológico aos seus funcionários
Dar a oportunidade de adquirir um plano odontológico possui diversas vantagens. Essas vantagens vão desde o aumento da qualidade de vida e bem-estar até os benefícios financeiros para a empresa, como a dedução de impostos. Sendo assim, veja a seguir alguns dos motivos para você oferecer o melhor plano odontológico para empresas:
- Mais saúde para os colaboradores;
- Baixo custo para a empresa;
- Mais satisfação e produtividade dos colaboradores;
- Construção de uma imagem corporativa favorável;
- Aumento da autoestima dos colaboradores;
- Dedução no Imposto de Renda.
Mais saúde para seus colaboradores
O plano odontológico oferece ao funcionário serviços importantes que vão evitar que ele se ausente do trabalho. Afinal, problemas de saúde e dentários provocados por cáries, abscessos (infecção) e gengivites, por exemplo, podem acontecer com qualquer pessoa.
O acesso a consultas e tratamentos preventivos diminui o número de licenças, atestados falsos e faltas injustificadas do funcionário. Além disso, outros problemas de saúde, como dores de cabeça e enxaquecas, podem ter como causa a posição incorreta dos dentes ou hábitos noturnos como o bruxismo, que podem ser tratados com um dentista especializado.
Baixo custo para a empresa
Saber qual melhor plano odontológico e oferecê-lo aos seus funcionários sai mais barato do que você imagina. Esse baixo custo refere-se tanto em relação à ganhos diretos quanto indiretos. Afinal, sem a cobertura do benefício, o acesso a consultas e procedimentos costuma ser mais caro para o funcionário.
Portanto, ao oferecer o benefício, a empresa torna possível que o colaborador tenha atendimento de qualidade, sempre que precisar. A empresa, por sua vez, deduz os gastos em seu Imposto de Renda (entenda em “Dedução no Imposto de Renda”).
Mais satisfação e produtividade dos colaboradores
A satisfação dos funcionários é um ponto cada vez mais sensível e que impacta na produtividade, na melhora e no aumento de produção e no alcance de resultados.
Além disso, funcionários mais felizes tendem a permanecer mais tempo na empresa (diminuindo gastos com a rotatividade). Nesse sentido, buscar qual melhor plano odontológico corporativo e contratá-lo funciona como um investimento na autoestima, no bem-estar e na qualidade de vida do colaborador.
Construção de uma imagem corporativa favorável
Algo comum é a empresa estender o plano odontológico aos familiares do colaborador. Isso mostra que existe preocupação não apenas com o bem-estar do funcionário, mas também de sua família. Por isso, tanto o funcionário quanto seus familiares veem um motivo para valorizar a corporação. Afinal, ela oferece mais do que determina a lei trabalhista.
Isso faz com que eles falem positivamente das políticas internas e ressaltem a imagem da empresa em conversas com membros de seus círculos sociais, o que é um ponto extremamente positivo para a organização.
Aumento da autoestima dos colaboradores
O investimento em um benefício para cuidar da saúde bucal do funcionário possui reflexos diretos tanto na imagem do próprio colaborador quanto na impressão externa da empresa. Afinal, um sorriso bem cuidado, com dentes saudáveis e alinhados, garante mais confiança e melhora a autoestima de qualquer pessoa. E, sem dúvidas, esses efeitos são automaticamente refletidos na performance de trabalho dos colaboradores. DEDUÇÃO NO IMPOSTO DE RENDA
Dedução no imposto de renda
Além de aumentar a autoestima dos colaboradores e, portanto, a produtividade dentro dos processos realizados, a empresa não detém totalmente o custo dos planos odontológicos oferecidos.
Isso porque os responsáveis podem deduzir do seu Imposto de Renda todas as despesas decorrentes do pagamento de plano odontológico para empresas aos seus funcionários.
Como escolher qual melhor plano odontológico para empresas
A população vem se tornando cada vez mais consciente em relação a importância de possuir mais qualidade na saúde bucal. Por isso, os profissionais de recursos humanos e donos de empresas vêm investindo cada vez mais em benefícios como o plano odontológico, prezando pelo bem-estar físico e a autoestima de seus colaboradores.
Devido a esse fator, o número de beneficiários de planos exclusivamente odontológicos teve um aumento significativo nos últimos tempos. Foi o que mostrou o levantamento do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS):
- Entre o ano de 2017 e 2018, foi constatado um aumento de 4,6% de beneficiários de planos empresariais, totalizando 17,6 milhões de novos vínculos.
- Isso significa que para sua empresa se destacar no mercado e reter bons colaboradores, é importante oferecer esse benefício.
Mas, afinal, como escolher qual melhor plano odontológico? Confira as dicas a seguir:
Verifique se a prestadora está registrada na ans
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão regulamentador responsável pelos planos de saúde no Brasil e está vinculada ao Ministério da Saúde. Quando operadoras e planos estão cadastrados na agência, estão de acordo com as normas e exigências impostas.
Isso assegura que os interesses do público serão atendidos. Sendo assim, o primeiro passo é avaliar se o convênio está cadastrado. Além disso, é importante ver se ele conta com os procedimentos básicos determinados pela ANS, que hoje totalizam cerca de 80.
Analise cuidadosamente cada aspecto da proposta do plano odontológico para empresas
Antes de fechar o contrato, leia todas as cláusulas e entenda o que cada uma delas quer dizer. Sendo assim, analise se existem taxas extras para eterminados procedimentos, multa em caso de cancelamento do contrato e possibilidades de aumento no valor do plano.
Verifique a rede credenciada e a abrangência territorial
É importante verificar quais clínicas, consultórios e profissionais estão credenciados para realizar o atendimento pelo convênio. Sendo assim, é necessário analisar quais são as cidades e regiões contempladas pelo plano odontológico. Isso se deve ao fato de que existem determinadas opções de cobertura regional e nacional, por exemplo.
Portanto, é essencial conhecer bem as necessidades dos colaboradores e qual plano irá melhor atendê-los, pois eles precisarão se deslocar até os locais de consulta.
Faça pesquisas de preço e reclamações de plano odontológico para empresas
Nem sempre o alto preço é garantia de qualidade, da mesma forma que se deve desconfiar de valores muito abaixo do mercado. O ideal, ao contratar um plano odontológico empresarial, é analisar a relação custo-benefício proporcionado pelas opções. Assim, é possível contratar um convênio que possui boa cobertura por um preço justo.
Além disso, é importante realizar pesquisas sobre reclamações em instituições voltadas para a defesa do consumidor. Dessa forma, torna-se possível identificar as seguradoras que são mais problemáticas e evitá-las (mesmo que o valor cobrado seja mais atraente).
Aplique esse benefício para os seus colaboradores!
Sendo assim, com todas as informações que foram abordadas, você já percebeu a relevância de pesquisar qual melhor plano odontológico e oferecê-lo aos seus funcionários, certo?
Afinal, o benefício é capaz de aumentar a autoestima e também a satisfação dos colaboradores. Esses fatores influenciam diretamente nos resultados que podem ser alcançados pela sua empresa. Além disso, você também conferiu dicas sobre como escolher o melhor plano odontológico, colaborando para a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores.
